新华社杭州３月６日电（屈凌燕　张遥）"善待员工的企业不会遭遇用工荒。而且越是企业有难，员工们越会不离不弃，用心回报"，手捧证书和奖牌，"２００９浙江最佳雇主"的企业代表张相永这样说。

    ２００９年度浙江省最佳雇主系列评选结果５日在杭州揭晓。浙江吉利汽车有限公司等２０家企业荣膺"年度最佳雇主"，卧龙控股集团有限公司董事长陈建成等１０名企业家获得"年度伯乐奖"，横店集团东磁股份有限公司徐永洲等１０人被评为"十佳ＨＲ经理人"。

    从209年下半年期，中国东南沿海各地就面临"用工荒"的现象。而这些被评选为最佳主顾的获奖者们认为，之所以在"用工荒"时不缺工，关键是善待员工，尊重员工。

    "最佳雇主"浙江中豪控股集团有限公司的企业代表张秋定认为，人是企业的第一资源，解决"用工荒"必须要看到员工们真正需要什么。"除了提高薪酬待遇，保证福利，还要让员工感到能提升自我，有发展空间"，张秋定告诉记者，集团旗下的酒店在停业装修的时候，工人们也都能主动按时回岗。

    "最佳雇主"三维通信股份有限公司的企业代表李刚说，在员工中"９０后"队伍越来越庞大的今天，企业必须注意尊重员工，让员工们觉得工作中是被尊重的、快乐的，才能真正"以心换心"。

    浙商研究会会长胡祖光表示，人力资源这种"很硬"的软实力已经得到越来越多的重视。从入选的企业和获奖者看出，部分有远见的企业已经从对资源和低廉劳动力的依赖转变为对人力资本的深入挖掘，这将成为企业发展的强大动力。

    据悉，浙江省最佳雇主系列评选已连续举办了三届，本届评选由浙江省劳动与社会保障学会、浙商研究会等共同主办，共有房地产、旅游、ＩＴ、化工、服务等行业的１００多家企业报名参选。（完） （屈凌燕）