据人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据，我国初次分配中行业收入差距扩大至15倍。行政性垄断行业收入有三分之一靠各类特许经营权获得。打破行政性垄断，合理调整行业间的收入水平，已成变化经济发展体例的紧张议题。

    学者纵论：完美市场经济系统进步初次分配比重

    根据去年统计局宣布的数据，中国证券业的工资水平比职工平均工资高6倍左右，收入最高和最低行业的差距达11倍。人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据，这一差距又扩大到15倍。假如把证券业归到金融业一并计算，行业差距也高达6倍。其它市场经济国家的行业收入差距，根据人力资源和社会保障部国际劳工保障研究所提供的资料，2006-2007年最高和最低行业工资差距，日本、英国、法国约为1 .6-2倍左右，德国、加拿大、美国、韩国在2 .3-3倍之间。

    我国劳动报酬比重赓续降落

    ●在与其它国家进行比较时，要看到大多数国家的情况，不能由于可以找出比我国劳动报酬比重更低的国家就来论证我国劳动报酬比重不低。

    ●近20年来，企业通俗职工的现实劳动报酬占GDP的比重是大幅度降落了。

    根据省际收入法GDP构成数据，我国劳动者报酬占GDP的比重1990年为53 .4%，1995年为52 .8%，2000年为51 .4%，2006年为40 .61%，2007年为39.74%。2000年到2007年，劳动报酬占比降落了11.66个百分点，其中，2004年，国家统计局把个体经业务主的收入从劳动报酬转为业务利润，然而，这并未改变2004年之前劳动报酬比重赓续降落，2004年之后劳动报酬比重仍降落的总体趋势。

2007年，我国包括农业主收入在内的劳动报酬占比39.74%，同期美国劳动报酬占比为55.81%，英国为54.5%，瑞士为62.4%，德国为48.8%，南非为68.25%。2006年，韩国劳动报酬占比为45.4%，俄罗斯为44.55%，巴西为40.91%，印度为28.07%。在与其他国家进行比较时，要看到大多数国家的情况，不能由于可以找出比我国劳动报酬比重更低的国家就来论证我国劳动报酬比重不低。细致>>>

 行业收入差距赓续扩大

●初次分配中农夫工工资长期被过分压低。从事同样的工作，城市职工比农夫工工资高一倍甚至两倍。

    ●2006-2007年最高和最低行业工资差距，日本、英国、法国约为1 .6-2倍左右，德国、加拿大、美国、韩国在2 .3-3倍之间。

 2008年广州、深圳、杭州、南京、东莞、上海、无锡、苏州、宁波等长三角、珠三角九个城市，出口加工企业中农夫工平均工资与当地城市职工平均工资相比，很少超过40%的，差别最大的东莞，城镇职工平均工资每月3293元，农夫工是971元，不到城镇职工的30%。

    最低工资标准国际上一样平常是社会平均工资的40%-60%，这意味着东莞等地农夫工工资连最低标准都达不到，难怪他们要用脚投票，闹民工荒。多项研究成果表现，假如按当代劳动力市场规律办事，反对就业歧视，执行同工同酬，上亿农夫工每年至少可多得约3千至5千亿元，远高于免除农业税、家电下乡补贴等惠农措施。多年累积下来，仅农夫工工资欠账这一块，对扩大消耗、缩小城乡差距的影响就极其伟大。细致>>> （上海证券报）