卒业生现场查询雇用信息。 记者 林云龙 摄

本届雇用会共有1300余家企事业单位参会，推出各类面向卒业生的岗位25000余个。 记者 林云龙 摄

　　浙江日报杭州6月8日讯　卒业就在面前目今，面对“史上最难就业季”，还没找到工作的应届卒业生心急如焚。

　　一向以来，当局对大门生就业帮扶出台了许多政策，企业也提供了大量就业机会。但对于大门生来说，他们更必要一个对接平台。今天，由省人力社保厅和浙江日报合办的“2013年浙江省高校卒业生就业雇用大会”，又为求职者搭建了如许的平台。

　　据统计，今天的雇用会共有1300余家企事业单位参会，推出各类面向卒业生的岗位2.5万余个，共吸引2.6万余名求职者进场应聘，7700余人达成初步就业意向，现场签约650人。

　　服务专区现场引导

　　“快卒业了还没找到工作，盼望当局帮帮我。”在就业服务区，浙江工商大学财务管理专业的应届卒业生小纪，正在填写寒门学子就业保举表。小纪是安徽蚌埠人，怙恃都是农夫，家里经济条件不太好，他的右眼从小患疾病，因没钱医治近乎失明。他盼望尽快找份工作，赢利把眼睛治好，更好地孝顺怙恃。

　　在现场，工作人员细致了解情况后，许诺帮他保举工作。

　　寒门学子就业帮扶、卒业生就业政策咨询、浙江省高端人才服务专区……今天的雇用会上，主理方拓荒了服务专区，为高校卒业生提供全方位服务，引导他们理性就业。

　　在雇用大厅南面，几台电脑一字排开，求职者可以在此做“人才测评”。通过人才测评体系，求职者的职业能力、求职倾向、价值观都能得到测评。

　　“一些应届卒业生找工作时，有盲目、定位不清的征象。”现场工作人员说，通过测试，他们能更了解本身的上风和劣势，在选择岗位时更理性。

　　据统计，就业服务专区共迎来500余名大门生，现场出具人才测评报告160余份，政策咨询330余人次，帮扶寒门学子10人。

　　项目展示指导创业

　　琳琅满目的小饰品、各种新鲜的创业产品……雇用会上的创业项目展示区，吸引了很多求职者，各展位前挤满了人。

　　主理方组织了60个适应我省产业和经济发展要求、具有商业价值和市场前景，适合大门生创业有较强操作性的项目，进行集中展示，鼓励大门生通过创业实现就业。

　　在杭州嘉麦食品有限公司展位前，摆满各种加盟信息展牌。这家由顾建华等人在2008年创建的食品企业，现在做得绘声绘色，仅烘焙店就有30多家连锁店，带动了一批人就业。

　　当初借钱创业的顾建华告诉记者，他分外了解想创业门生的需求。假如有大门生想加盟连锁店，公司不仅在选址、开店时给予帮扶，加盟费也有优惠。“更紧张的是，我们会把技能教给门生，这对他们起步和发展很有帮助。”

　　面对有创业意向的大门生，顾建华支招：“没有人能一挥而就，要做好吃苦预备，选择创业项目也不能盲目。”他建议，可以先到下层锻炼两年，有了肯定经验再创业，成功率会大大增长。

　　成功的案例，为在场求职者增加了动力。“我先在这里找份工作，积累经验。”湖南电子科技大学工商管理专业卒业的吴敏说，他打算以后回老家创业，如今一边工作一边探求项目。

　　据统计，今天共有2700余人前来洽谈创业项目，其中490余人达成初步合作意向。

　　放低身段就业不难

　　记者发现，虽然很多人直呼工作难找，但企业提供的岗位其实不少。

　　银江集团一口气就包下好几个展位，公司总部和5个子公司派出多名雇用人员，招揽人才。“今天推出的岗位几乎都适合应届卒业生，有100多个名额专门面向应届卒业生。”雇用负责人赵老师告诉记者，公司乐意为应届卒业生提供就业机会并进行体系培训。

　　对很多门生的求职生理，不少企业却有担心。

　　“如今不少卒业生想留在杭州、宁波等大城市，对薪酬待遇也有较高要求。”金飞控股集团有限公司雇用人员邓小姐说，有些卒业生没有工作经验，对社会缺乏了解，想得过于灵活，找工作容易碰到挫折。“将要求放低，眼界放宽，工作其实不难找。”

　　据统计，此次雇用会，市场营销类，建筑房产类，机械制造类，服务类，生物、医药、化工类，经营管理类，计算机类，教育文化科研类，技工类，电子类，是需求量排在前10位的专业，而这些也是企业目前需求最集中的专业领域。

　　故意向的高校卒业生，可以登录浙江人才网(www.zjrc.com)继承关注岗位信息。同时，浙江人才网还开通了官方微信和微博，天天发布最新的雇用会信息和各类职场资讯，高校卒业生可以关注。