近日，花园集团正式开通花园大学线上学习平台，广大花园党员干部员工只需通过手机APP或者互联网站登录个人账号，根据个人的需要学习党建、管理及技术等各类课程，以便于规划和搭建属于花园的在线学习体系，为花园持续高质量发展赋予更多的智慧力量。

“如今社会已经迈入‘互联网+’时代，线上学习平台的开通，能够进一步营造浓厚的学习氛围，激发广大党员干部员工学习的积极性，进一步提升大家的创新精神。”花园集团人力资源部部长葛巧英介绍说，此次线上学习由花园集团人力资源部统一组织，花园集团信息管理部负责技术支持，各下属企业人力资源部或办公室负责监督，将是一项长期开展的工作，保证每位员工能够完成每月8小时以上的课程。

据悉，花园大学线上学习平台依托于浙江量子教育科技股份有限公司开发的量见·云大学，是针对企业人才打造的员工在线学习解决方案，让培训更简单、轻松、便捷。员工可以根据业务能力、知识储备、岗位属性、能力层次等不同的需要选择不同的课程内容，并且制定相应的学习计划，轻松安排业余时间完成学习。

丰富的课程内容引起了员工们的兴趣与热情。学习平台上，点入企业课程选项，里面有党建课程、职场通用能力、领导力、商业管理、市场营销、互联网运营、财务管理、生产管理、供应链管理、产品研发、人力资源、实战场等不同分类的上百门课程，都是平台严选上架的品质课程，知识覆盖全面，干货满满。如果员工有任何未开放课程的学习需要，还可以进行上报，经审核后就可以开放学习。

在学习平台内，除了可以查看个人的学习记录，还设有部门学习榜，能够看到各企业、部门甚至员工的学习时长，做到了对学习过程的实时检测，有利于形成你追我赶的争相学习氛围。上级领导与相关部门人员也可以多维度统计员工学习数据，生成学习计划数据报表，迅速掌握并了解整个集团的企业学习成长情况，从而更加科学可靠筛选出最有用的课程。

除了已有课程，花园大学还将企业文化“搬”进平台。该学习平台支持花园大学上传内部培训、讲座及录播会议，形成花园线上专属文化体系，沉淀并形成自有知识库，实现内部共享。花园集团希望，通过花园大学平台学习的常态化开展，形成全体花园员工想学习、要学习、爱学习的良好文化风气，锻造出一支专业技术过硬、文化底蕴深厚、管理水平高超的花园铁军队伍。

去年9月开始，花园集团就已经在积极探索尝试线上学习平台，开展爱国主题教育、基层党建、问题分析与学习、办公软件运用与提升等相关内容的课程学习与考试，并取得了良好的学习效果与员工反映，为如今的线上学习平台顺利开通打下了坚实基础。