7月18日下战书，由浙江省人才开发协会人力资源专业委员会、浙江千里马人才信息服务中间主理的浙江省双十佳HR经理人公益演讲之“企业快速扩张人力资源题目及解决思路探讨”在佑康集团举行。公益研讨会由浙江省人才开发协会人力资源专业委员会秘书长洪文祥主持。老板电器、华海木业、浙大兰德等HR经理参加了本次研讨会。

    本次研讨会特地约请了首届浙江省双十佳HR经理人获奖代表浙祐康冰淇淋事业部运营总监、HR总监朱青平主讲《企业快速扩张过程中绕不过的8大人力资源题目及解决思路探讨》暨适应扩张的公司经营体系体例题目、杰出职业经理人吸引空下降地题目、“本土”精英与“外来”精英的融合题目、新市场新营业拓展的人才瓶颈题目、人力资源激励题目、快速扩张中产生的人力成本激增题目、人才战略贮备及培训题目、内部协同（绩效管理）题目等在快消行业快速发展过程中面临的8大重要题目,他结合企业内部发展进行了深入的阐述与案例解析。朱总睿智而阔达的演讲风格、跳出人力资源看人力资源的方法，无不给在场与会人员留下深刻的印象。随后，在祐康专人的带领下参观了佑康透明工厂，让我们见识了祐康冷冻食品生产的工艺流程，进一步深入了解到了人力资源管理办法在企业中的实践运用。最后与会人员再次趁机会与朱青平就企业人力资源过程中的一些题目进行了深入而有用的沟通。（文/浙江千里马人才信息服务中间  沈敏跃）

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