日前, 精功企业文化捷报频传，先后荣获浙江省企业文化建设先辈示范单位、浙江省模范职工之家、绍兴市劳动关系协调企业示范单位等殊荣，展示了精功企业文化的丰硕成果。

    精功集团自创业伊始，就高度正视企业文化建设，看重在企业发展中积淀和凝炼企业文化，充分发掘企业四十多年发展历程所积淀的文化底蕴，通过“倡导一种与时俱进的企业精神、提炼一种独特的核心竞争上风、集聚一批门类齐全的良好人才、营造一种和衷共济的协作氛围、提拔一种开拓创新的企业内核、塑造一批敬业爱岗的精功人”等行动，形成了以“精业奉献、功在千秋”企业精神，以“诚信、信赖、合作、共赢”为企业理念，以“树精功品牌，立百年企业”为奋斗目标，以“源自社会，回报社会”为核心价值观的精功文化构架系统，渐渐催生了独具特色的精功文化征象，走出了一条“科技启动、市场带动、文化推动”的企业发展之路。

    近年来，面对波及全球的金融海啸造成的压力，精功集团坚持以“三个代表”紧张思想和科学发展观为引导，以企业可持续发展为核心、先辈文化为动力、安康协调为保障，加大实施以“提炼企业精神、传唱企业歌、办好企业报、创新宣传媒体、推广文化运动、活跃职工文化生活”为主题的企业文化“六个一”工程，以特色企业文化凝聚人、培养人、激励人，极大的调动员工的内在潜力和工作激情，加强了员工对企业文化的认同感、归属感和立足岗位、奉献企业的责任感和忠诚度，提拔了精功企业文化品位和内涵，为企业又好又快发展提供了强有力的文化支持和精神保障。

    荣获浙江省企业文化建设先辈示范单位等殊荣，仅是精功企业文化发展的一个台阶，精功人会不屈不挠，并以此为契机，着力铸造企业文化品牌，创新发展精功企业文化，从而推动精功更好更快地发展。（会员网站）