公司总经理方汉林老师在会上发表“深耕细作、成就所托”的主题演讲。他透露表现，2012年世界经济形势增速放缓，资本市场在交易量和红利水平上都呈现降落，这给公司发展带来肯定压力。2012年公司将围绕“深耕细作、成就所托”作为年度经营策略，“深耕细作”要求我们更增强调邃密化管理、充分发掘各项内部潜力、节省各项费用开支，增强技术、产品及人员的复用，从而进步公司团体的运营服从。在营业领域，我们要在细分市场潜心耕耘，彻底做深做透。“成就所托”表现了三层含义：对客户而言，我们必要通过提供精益求精的产品和服务成就客户的托付，为其最大可能的创造价值；对员工而言，我们要通过对他们的深刻洞察、培养和及时勇敢的任用，充分发挥每小我的专长和潜力，从而实现“人尽其才”，最终实现员工小我的职业发展托付；对股东而言，我们要交付快速增加的经业务绩，实现他们的公司经营托付。

        随后，公司颁发了2011年度先辈员工各类奖项。 2011年是不寻常的一年，在这一年中，恒生员工在各条战线上兢兢业业，勇于开拓，共同推动了公司的快速发展。在各个部门中，涌现出了一批令人印象深刻的先辈和标兵，他们具有高度的责任感，他们把本身的工作融入到了恒生的事业之中，他们代表着恒生的精神。

        另外，为激励昔时小我产出高的贩卖人员和产品化程度高的产品组而设的“万万俱乐部”荣幸大奖揭晓，奖品为108,000元的运动经费，用于与众不同的生活体验。当晚的荣幸均花落基财事业部的贩卖人员和产品组。

        回望2011年，恒生公司成为中国唯一的全球金融软件百强企业，成为国内第一家提供港股交易体系的金融软件开发商，获得国家“核高基”专项建设……这些都将推动公司在财富管理领域更上一层楼。2012年，恒生公司将继承为资本市场提供更有价值的产品和服务，助力中国资本市场创新发展。
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