6月7日，由《浙商》杂志、上海交大安泰经济与管理学院、世界浙商网、浙商全国理事会主理，浙商少帅会承办的2012浙商当代家族企业论坛在杭州洲际酒店举行。集团总裁李建华应邀为浙商“创二代”作《浙商传承与中国传统文化》专题讲座。

　　参加此次论坛的成员绝大多数均为浙商的二代接班者。如何和谐好企业在传承中存在的题目及传承后的企业再发展，成为论坛讨论的核心内容。在家族企业的传承中，文化的差异一向是两代人产生矛盾的焦点所在。而万事利两代人的完善传承一向被誉为“大企业传承典范”。为此，总裁李建华根据万事利集团的传承经验及传承后的快速发展情况，鼓励“创二代”要多学习中国的传统文化，要懂“三敬（寰宇、怙恃、师长）”，习“六礼（冠、婚礼、丧、祭礼、聘、乡射）”。同时，在企业的管理中，要学会用中国的传统文化礼仪来表达对老一代创业者的尊敬；学会做“慧人”，用伶俐和平和的心态去学习。总裁李建华还分外指出，两代人之间“传承”的重要是货币资源，而要把企业做好，更必要“创二代”在往后的发展中，进步对“人力资源”、“社会资源”的掌控能力，只有三者同一和谐，企业的力量才能最壮大。

　　“年轻人会以浏览的眼光看待父辈，那么则离成功为期不远；而父辈能以浏览的眼光关注轻人，那么他的企业肯定很成功。”总裁李建华最后的精辟论点，赢得了在场“创二代”们的热烈掌声。座谈后，运动现场还举办了开放式对话论坛，嘉宾与在场的“创二代”进行了优秀的互动。
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