东磁公司研究院及各事业部全体专业技术人员在三楼多功能厅开展了2012年上半年工作总结会议。公司副总顾晓东、各部门技术人员以及人力资源部门相干负责人，共70余人参加了会议。
    会议首先由研究院、磁材部、永磁部、软磁部等10个部门的16位专业技术人员就年初计划和上半年的工作、未完成目标的缘故原由和停滞、战胜停滞的对策及方法、对技术工作相干议案及建议、下半年的工作计划这五个方面进行了汇报和比照上半年公司教育培训与人才评价工作进行了周全总结。
    各部门技术人员汇报完毕后，由各单位技术人员互动交流重要议案聚焦，大家就学习培训、技能等级评定、薪酬待遇、工作环境、公司制度和支撑等题目进行了讨论。其中，软磁部技术部长杜阳忠就软磁部的市场导向、项目管理、技术人员管理、引进新人才创新尝试、新入职大门生周全性培养等方面与大家做了分享，给大家带来了许多启发。
    郭晓东副总经理针对技术人员提出的题目给予解答和回馈，对各科室的工作给予了高度评价和充分一定，他指出：技术是世界发展的加速器，公司的“一个中间两个基本点”的战略目标，最基础的寄托照旧技术领先。最后，郭总就下半年的工作开展等方面提出了要求，要求全体技术人员 “开放”，即心态开放、心胸开放、眼光开放；“外向”即既要沉得住气又要看清道路；要提拔本身的能力和素养；要学会自动承担责任和认同本身的企业和员工。并提出了“三种境界”的工作思路，即做成一项事情的能力、总结出一套流程和标准的能力和带出一支良好队伍的能力。
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