2月17日，江干区委常委、组织部部长王涛来访万事利集团调研企业党建工作和人才工作发展情况时大赞，“万事利的丝绸有思想，从多样雄厚的丝绸文创产品和万事利对企业发展模式的思考，可以窥见万事利正身体力行地将党建工作融入到集团的日常发展经营中去，值得称颂！” 集团党委书记、董事长屠红燕陪同参观。

在参观完万事利琳琅满目、极富创意的时尚展厅和文化底蕴深厚的丝绸文化博物馆后，王涛部长一定了万事利集团近年来在企业转型、产品创新、商业模式探索、社会责任履行等各方面所做的努力和取得的成果。

在随后的调研会上，屠红燕从集团党委果组织架构、规模、党员（人才）发展工作、拓宽工作平台、党员主干发挥前锋模范作用等方面进行了汇报，同时就两新党建普遍存在的题目、破解方法的探索征询了建媾和意见。

王涛在听取工作汇报后指出，万事利党建工作很有特色，不死板，不搞情势化。万事利从“传统制造到文化创造”、“文化创造到品牌塑造”的两次蝶变转型，里面蕴含着对企业发展的伶俐思考，有跨越性的东西在里面。党建工作也是一样，要有新的东西，不能固守窠臼，万事利将“党建企业发展一体化”的做法就很有借鉴意义。并对万事利党建工作的下一步发展指明了方向，他说，要在现有基础上，将党建文化更多地融入到丝绸产品、丝绸文化当中去，让丝绸有思想、有文化，让丝绸也讲党建，在行业党建上做出示范，进一步带动和指导周边企业的党建工作发展，让党建文化在非公企业发展中扮演更加紧张的角色。

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