浙江省浙商研究会

浙江省人才开发协会

关于开展首届“浙江最佳雇主企业”系列评选的通知

会员单位：

为引导全社会发现人才、尊重人才、重用人才，挖掘人才工作各方面的机制和规律，推动浙江的人力资源工作，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律，浙江省浙商研究会、浙江省人才开发协会共同研究决定联合举办首届浙江 “伯乐奖”、“最佳雇主企业”评选活动。

一、活动宗旨：

公正、公平、公开，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律。

二、评选奖项及范围

伯乐奖：在浙商研究会、省人才开发协会会员范围内推荐并评选出10名“伯乐奖”获得者

评选范围及对象为：浙商研究会、省人才开发协会会员范围内在发现人才、引进人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出贡献和典型事迹的个人（要求有典型事迹）。

最佳雇主企业：在浙商研究会、省人才开发协会会员范围内推荐并评选出25家“最佳雇主企业”单位

评选范围及对象为：浙商研究会、省人才开发协会会员范围内企业工作环境良好、企业雇佣关系和谐，客户和员工中享有较好口碑和声誉的企业。

三、评选步骤

本次评选活动分三个阶段，并按科学的评选标准进行初评、复评、考察、终评。具体阶段如下：

第一阶段：申报阶段

2006年7月下旬截止10月1日，由单位或个人填写申报或推荐；

第二阶段：评选阶段

1、评审专家委员会在初评、实地考察与劳动监察部门审核的基础上，提出公告名单并在浙江省内主要媒体公告并广泛征求意见；

2、综合各方面意见后由评审专家委员会评选出10名2006年度“浙江伯乐奖”、25家“浙江最佳雇主企业”。

第三阶段：表彰阶段

为把表彰工作做得隆重热烈，将于春节后在杭州进行隆重的颁奖大会，届时，省有关方面领导将为获奖者进行颁奖，并在浙江省有关媒体上予以报道。

四、本次活动组织机构

主办单位：浙江省浙商研究会、浙江省人才开发协会

承办单位：浙江省人才开发协会人力资源专业委员会、浙江千里马人才信息服务中心

五、活动性质

本活动为大型公益性人力资源评选活动，活动不收任何报名费，活动经费由主办/承办/协办单位适当出资或通过其它办法解决。

六、报名方式

1、申报（推荐）表格，请点击www.zjsr.cn下载；

2、请于10月1日前将申报（推荐）表格及材料报浙商研究会或省人才开发协会人力资源专业委员会。

附件：浙江省首届“最佳雇主企业”系列评选细则

省人才开发协会    省浙商研究会

二OO六年七月十日