万达控股集团有限公司以“清”正风，以“廉”赋能，积极参与清廉民企创建，推动企业持续稳健发展，为推动区域经济高质量发展作出了应有贡献。

一、党建引廉，把航定舵锚定“廉方向”

“清廉强企，合规致远”。万达集团始终将党建引领作为清廉合规建设的源动力。一是健全组织架构。集团于1996年成立党委，并依法设有董事局、纪委、监事会、风控管理中心监察部等组织机构，确保企业生产经营管理权责分明、科学规范。二是强化党建引领。坚持把党风廉政建设和清廉民企建设作为企业党建的重要内容，定期组织开展主题党日、主题党课、组织生活会等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于清廉民企建设的系列重要讲话精神，不断强化廉洁教育、警示教育、法纪教育。三是发挥党员廉洁示范作用。坚持“一名党员就是一面旗帜”，引导党员干部发挥先锋模范作用，以身作则带头遵纪守法、践行廉洁承诺，形成履职尽责、风清气正的浓厚干事创业氛围。

二、制度固廉，建章立制织密“廉控网”

集团坚持把制度建设作为清廉民企建设的主线贯穿始终，全力推进集团治理体系和治理能力现代化。一是完善管理制度。制定出台《合同管理制度》《法律纠纷案件管理规定》《法务风控工作考核细则》，建立了反贿赂反腐败反舞弊清廉管理制度，建立了清廉风险评估制度，将清廉理念融入企业章程、管理制度和生产经营全流程，形成了具有万达特色的清廉制度体系。二是健全内控监督机制。建立廉政风险全面排查和管理机制，严格对照岗位职责查找影响清廉建设的“风险点”，着力加强内部管控和约束。畅通监督举报渠道，设置举报邮箱举报电话，在官网、微信公众号设立监督投诉平台和廉政平台，完善举报受理和奖惩制度，鼓励员工相互监督。

三、教育润廉，以学铸魂夯实“廉根基”

集团采用线上线下相结合的方式，打造全方位、多维度的廉洁教育平台。线上，利用公司万达通、官方微信公众号等新媒体平台，发布廉洁知识、典型案例、政策法规等内容120余条，不断增强廉洁教育的时效性和覆盖面，持续深化全体干部职工对廉洁从业的理解和认识。线下，依托万达党委党校、万达商学院等平台，邀请市区检察院、法院专家来公司现场授课，通过学习常见的涉企经济犯罪案例，以案释法，预防企业内部职务犯罪，确保集团公司稳健经营、健康发展。组织广大干部员工前往红色教育基地接受清廉教育及红色教育，在新员工入职培训及业务骨干晋升培训时加强廉洁从业教育，将廉洁奉公、反腐倡廉理念根植于企业全体干部员工心里。

四、文化育廉，明纪润心营造“廉文化”

集团将清廉文化和企业文化建设相融合，丰富企业文化内涵，营造“人人参与、全员创建、人人崇廉”的企业风尚。一是丰富廉洁文化载体。发挥企业文化平台资源优势，积极探索清廉建设新理念、新思路、新方法，运用好“一刊一网三公号”五位联动、矩阵宣传优势，开设专栏专题报道清廉建设的先进事迹等，推动廉政文化入脑入心、落地生根。二是打造清廉文化阵地。在集团党建展厅设置廉政建设专区和“初心堂”，组织集团党员领导干部现场观摩20余次，下发《致万达集团全体干部职工的廉洁从业倡议书》，开展警示教育以及谈心谈话活动近百次，提升全体干部职工廉洁从业意识，让廉洁成为一种行为习惯和文化自觉。

五、监督护廉，强化监督筑牢“廉防线”

集团坚持以“监督无死角，廉洁全覆盖”为目标，构建全方位、立体化的监督责任体系。一是做实日常监督，防范廉政风险。加强重点环节的清廉督查，与所有物资供应商、代理商、第三方机构签订《反腐倡廉承诺书》《诚信廉洁承诺书》，在重大工程建设关键环节实行廉政合规同步签约、同步检查、同步总结“三同步工程”，进一步增强各级管理人员、重要岗位人员的清廉意识。二是推进清廉信息化建设。建立信息化系统，用大数据把制度、案例、培训、违规记录等纳入系统，分析经营行为风险。对经营活动过程管控，定期梳理业务流程，查找清廉风险点，用信息化手段把有关要求和防控措施嵌入流程，加强关键节点审查。三是构建亲清政商关系。把握政商交往“正面清单”“负面清单”，厘清交往边界，大兴务实、清廉、俭朴之风，干干净净地和党委政府、行业协会及有关部门人员建立阳光透明的工作交流机制。

六、关爱益廉，用心用情打造“廉生态”

集团积极推行“关爱益廉”理念，通过具体实践活动，努力促进社会的和谐与进步。一是积极构建和谐劳动关系。在全市民营企业中率先同职工签订了集体劳动合同，率先实行股份制改革；用好“车间政委”队伍力量，及时为职工排忧解难、调解矛盾；投资建设职工活动中心，建设职工公寓楼，为双职工分配“夫妻房”；设立“孝心奖”和“探亲补贴”，打造以“聚心、匠心、暖心、舒心、安心、爱心”为主题的“六心”工会品牌，建设“百年万达 幸福家园”职工幸福型企业，成为山东省首批20家试点单位之一。二是积极践行社会责任。万达集团积极参与四川凉山行、云南怒江行、甘肃临夏行等“光彩行”活动，以及“万企帮万村”“万企兴万村”行动，为产业上下游提供就业10万余人，连续13年冠名赞助黄河口（东营）国际马拉松赛，并于2023年实施万达爱心助学行动，不断彰显清廉企业责任担当。

民营企业清廉合规建设，永远在路上。万达集团将扎实践行“依法治企、以制立企、平安兴企”的经营理念，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，强化红线意识、底线思维，持续营造风清气正的发展环境，持续推进清廉民企建设。（山东省工商联）