第三届浙江省最佳雇主评选揭晓，万向集团、娃哈哈、阿里巴巴、传化集团等20家企业上榜。此项评选活动由浙江省劳动与社会保障学会、浙江省人才开发协会、浙商研究会等机构联合主办。

    对照前两届评比的获奖名单，民企占了榜单的90%以上；此次入选的不仅有阿里巴巴、信雅达等现代创意产业企业，也包括天外天伞业、武精机器等传统制造业企业，而普遍认知中的劳动密集型企业和服务业企业也有入选，如萧宏建设、银泰百货宁波分公司等；大型、特大型企业、成长性企业平分秋色，既有万向、娃哈哈、传化等，也有杭州阳光集团等成长型企业。

    这些现象都表明，在全球金融海啸中浙江企业正在“加速度”发掘人力资源的“富矿”。 “众多的浙商仍然在经济的跌宕和时代的变革中展现了很强的适应性、前瞻性和创造性”，浙商研究会会长胡祖光认为，这和浙商一直以来坚守“培育人才、改善劳动环境、优化劳务关系、推动社会进步”理念是分不开的。而万向、娃哈哈、阿里巴巴、传化等入选“最佳雇主”的浙商，更是在核心价值和“雇主品牌”的塑造方面有着令人瞩目的成就，在一定意义上基本代表着浙江乃至中国未来一个时期的企业形象和高度。

    浙商研究会秘书长徐王婴认为，破解目前浙商困境的“钥匙”也许就在人才上。金融危机对于企业来说，除了“危”也是“机”，企业应该借机对人力资源进行整合，结合公司的发展战略，对新旧人员进行重新分析，优化配置。